「プロフェッショナル 人材コーディネーター/認定キャリア・カウンセラー養成講座」で身につけることができる業務知識やスキルを実務の場でそく発揮することによって、他と徹底的に差別化することができます。
コーチングセミナー(どなたでも受講できます。)
名古屋教室で、毎月第2土曜日、第4土曜日18:30-20:30に、コーチングセミナーを開催しています。
この講座の「コーチング」カリキュラムから、一部を取り上げて、木目細かくお教えしています。
テーマ(予定) |
コーチングってなに? |
コーチングとアサーティブネス |
質問するためのテクニック |
部下(相手)とともに目標設定する |
自分を活かすタイプ別コミュニケーション術 |
EQ(感情コントロール)を高めあうストレスコントロール |
【参加費】 | 4,500円 (JIPCCクラブメンバーは3,500円) |
※ 年会費5,000円で、JIPCC(ジピカ)クラブメンバーになれます。
※ 「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」養成講座、 「プロフェッショナル 人材コーディネーター」養成講座の卒業生は、メンバー 価格で参加できます。
講師 竹内和美のご紹介
専門分野
- 人材育成・能力開発を目的とした指導・研修(OJT・OFFJT)
- 人材活性化のためのセミナー・講演ビジネス・パーソナルコーチング研修
- キャリア開発
竹内和美より皆様へ
「いつの間にか笑顔になっている」「いつの間にか行動していた」そんな自然さの中で、自己の変化に気づく受講生からは、「まさしく竹内マジック」と評される研修を行っています。
受講生に「場面」を想像させ、ロールプレイングを多用した講義が中心だからこそ、「身につけた知識」を「即実践」し、今までとは違った「何か」に気づいてもらう。
心と心のふれあいを感じさせる講義に定評があります。
独立開業、派遣会社設立支援
派遣業界は、雇用環境の変化や派遣法改正による規制緩和等により、さらに大きく拡大しようとしています。そのチャンスをねらい、派遣会社を設立し独立開業することを考えていらっしゃる方も多くいらっしゃることでしょう。しかし、一方で、独立開業したが、準備不足で廃業される方が多いのも事実です。
独立開業される方は、この「プロフェッショナル 人材コーディネーター」養成講座で派遣のお仕事を体系的に勉強されてから独立開業されることをお勧めします。
・ | 講座運営会社のキャリア・ブレーンでは、派遣事業の立ち上げから運営、営業企画まで全面的なバックアップを行います。 |
・ | キャリア・ブレーンでは、提携する行政書士事務所が、人材派遣業許可申請書類の作成から許可を受けるまでの一連の事務手続きの代行をお請けしております。更新時の書類作成も行います。 |
詳しくはinfo@cb-tokyo.co.jpまでお問い合わせください。
活動領域
<活動領域> | <業務知識・スキル> |
登録したスタッフの募集 | コンピテンシー Step 3 自己管理 Step 14 人材ビジネス業界知識 Step 1 派遣会社の仕組み Step 2 関連法規 Step 15 社会保険制度規 Step 16 スタッフ募集ノウハウ Step 5 |
登録予約受付 | インバウンドマナー Step 6 |
登録面接・スキルチェック | カウンセリングスキル Section 1 コーチングスキル Section 1 面接スキルチェック Step 7 |
スタッフのキャリア形成支援 | 派遣スタッフのキャリア形成支援 Step 4 |
スタッフ研修 | ビジネスマナー Step 11 インストラクション・スキル Step 10 |
スタッフの囲い込み | コミュニケーションスキル Step 8 |
マッチング(仕事紹介) | アウトバウンドマナー Step 9 |
派遣クライアントのフォロー | クレーム対応スキル Step 12 |
派遣スタッフのフォロー | 派遣スタッフのフォローと モチベーション管理 Step 13 |
人材派遣会社への自身の売込み (求職活動) | 人材コーディネーターの セルフマーケティング Section 3 |
プロの人材コーディネーターが実体験に基づいて制作したマニュアルを使っての講義を受講することによって、誰でも現場でそく実力を発揮する「プロの人材コーディネーター」になることが出来ます。
様々なサポート活動
優績者を人材派遣会社に紹介します
この講座で、優秀で有望な人材を人材派遣会社にご紹介しております。
人材ビジネス業界で大活躍したい方、奮ってご受講ください。
「人材コーディネーター スキルアップ研究会」
人材コーディネーターの有する技能及びキャリア・カウンセリングのスキルアップのための「人材コーディネーター スキルアップ研究会」を定期的に開催します。
研究会では、人材コーディネーターの機能向上のコツの伝授、メンバー相互間での成功体験の紹介など、ビジネスにつながる支援体制の確立を目指しています(「プロの人材コーディネーター/認定キャリア・カウンセラー」のダブル資格保有者集団だからできる特典です)。
名刺やバッジ
人材コーディネーターの社会的地位や知名度向上を図るための様々なツールを用意。
定例営業会議
毎週月曜日開催(ダブル資格保有者はいつでも出席できます)。於:東京
自主研究会
卒業生がテーマ別に運営する研究会/情報交換会
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キャリア・アップ転職者の実例を紹介。
「人材コンサルタントからのヒント」